Introduksjon til systemisk design
Systemisk design handler om å bruke systemtenking for å se det større bildet. Kurset gir en innføring i hva systemisk design er, en innføring i de viktigste systemiske konseptene og viser hvordan de kan tas i bruk i for å møte komplekse utfordringer.
Mål med kurset
Etter gjennomføring av kurset skal deltakerne ha fått:
- en overordnet forståelse av hva systemtenking og systemisk design er
- forståelse av i hvilke type prosjekter en systemisk tilnærming kan være gunstig
- grunnleggende praktisk kunnskap i hvordan komme i gang med systemisk design
- et utgangspunkt som gjør det lettere å utvide sin kompetanse i systemtenking og systemisk
- design på egen hånd
Krav til forkunnskaper
Deltakerne bør ha kjennskap til brukersentrert designmetodikk/design thinking på et grunnleggende nivå
Innhold i kurset
- Innføring i hva systemisk design er og de ulike variantene som finnes.
- Introduksjon til grunnleggende systemiske konsepter. En god forståelse av systemiske konsepter er grunnmuren i systemisk design.
- Innføring i de mest brukte mapping-teknikkene i systemisk design som gigamapping, rike bilder, kausalt løkkediagram og beholdings- og flytdiagrammer. Teknikkene hjelper oss å forstå sammenhenger, årsaksforhold og konsekvenser i komplekse systemer.
- Konkrete tips til hvordan man kan integrere systemisk design i designprosessen.
Kurset veksler mellom presentasjoner, diskusjoner og praktiske gruppeoppgaver. Det gis ulike eksempler underveis, slik at deltakerne får best mulig utgangspunkt for å se relevansen av det som presenteres for sitt arbeid.
Kurset holdes på norsk, og er utviklet av perspektivR AS.
Kursinstruktør
Sigrun Lurås er en designer og designforsker med nesten 20 års erfaring med produkt- og tjenesteutvikling i bransjer som maritim, energi, prosessindustri, offentlige forvaltning, jernbane, finans og forsikring. Sigrun er utdannet sivilingeniør i industriell design fra NTNU i 2005 og har en PhD i design fra Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo (AHO) i 2016. Dette var den første doktorgraden som ble gjort innen systemisk design.
Sigrun har siden 2017 jevnlig vært gjesteforeleser og sensor for masterstudiene i design ved AHO og NTNU. Hun har også vært biveileder for tre doktorgrader i design. Hun har i studieåret 2023/2024 hatt en 30 % bistilling som førsteamanuensis ved AHO, hvor hun underviste og veiledet designstudenter.
Kompetansen til Sigrun står i en særstilling, med en blanding av dyp teoretisk kunnskap og betydelig praktisk erfaring innen design, human factors, tekniske systemer, systemtenking og filosofi. Sigrun er opptatt av å holde seg oppdatert på samfunnsutvikling og nye trender, og har det siste året tatt kursene “Introduction to AI technology” og “Introduction to Human-Centered Artificial Intelligence” ved UiA. Hun vil også avslutte en bachelor i anvendt filosofi i desember 2024.
Katarina Kjelland er en erfaren designer og designleder med 15 års erfaring med produkt- og tjenesteutvikling innen energi, prosessindustri og telekom. Katarina har en bachelor i ingeniørvitenskap fra Høgskolen i Østfold og en master i design fra Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo (AHO) fra 2008.
Katarina har jobbet praktisk med systemiske tilnærminger siden 2008. Hun har utviklet avanserte og integrerte produkter og systemer innenfor energisektoren – hvor man møter kompleksitet gjennom å skulle kombinere utvikling av ny teknologi med krav til sikkerhet og menneskelige behov. Katarina har også 10 års erfaring med personalledelse innenfor ulike fagdisipliner. Med en fot i design og utvikling og en fot i ledelse har hun vært en aktiv deltaker i en rekke tverrfaglige utviklingsprosjekter. Hun har hatt roller fra alt-mulig-ressurs i hektiske oppstartsmiljøer til å sitte i leder-team i større globale organisasjoner med modne prosesser.
I tillegg til å være en erfaren designer og leder, driver Katarina med keramikkproduksjon, kurs og formidling innenfor kunst.
Ønsker du å samle flere ansatte til et bedriftsinternt kurs?
Finner du ikke det helt optimale kurset eller kombinasjonen av kurs? Da ordner vi det - sammen. Vi kan tilrettelegge kurs slik at de inneholder akkurat det dere har behov for. Vi kan sette opp et helt nytt kurs, eller tilpasse eksisterende kurs og materiell. Flere medarbeidere kan selvfølgelig også samles til et eget felles kurs, for maksimal effektivitet. Ta kontakt med meg for et forslag til gjennomføring og et tilbud basert på deres behov.
